TRANSITIETEAM ZEELAND
Onze toekomstige leiders staan op!


De economische en sociale ontwikkeling van Zeeland valt of staat bij de kwaliteit en motivatie van haar toekomstige leiders.
Hun toekomst en die van Zeeland krijgt hier en nú gestalte:

De toekomstige leiders uit de diverse Zeeuwse sectoren vinden elkaar in Transitie Team Zeeland.

Vanuit één geheel overstijgend denken en samenwerken in een Zeeuwse co-creatie. Het Zeeuws Orkest geldt voor ons als inspiratie.

Samen op reis
De Zeeuwse high potentials vangen in oktober 2017 een ‘reis’ aan die anderhalf jaar duurt en die een drieledig doel heeft:
persoonlijke, organisatie-, en provinciale ontwikkeling.

1        de persoonlijke ontwikkeling is gericht op groei als leider en omvat:
            
- het verruimen van kennis, bewustzijn en vaardigheden
            - het ontwikkelen van kwaliteiten en talenten via
            - gerichte samenwerking met stakeholders  
            - gezamenlijk en maatschappelijk gedragen doelen.

2        de organisatie-ontwikkeling gaat over de volgende doelen:
            - het creëren van een ’high performance cultuur’
            - het verbeteren van in- en externe processen
            - inzicht krijgen in het DNA van organisaties
            - klimaat- en prestatieverbeteringen realiseren via effectief leiderschap.

3        het team werkt aan ‘Zeeuwse’ vraagstukken:
            
- de teamleden leren verder te kijken dan persoonlijke en organisatiebelangen
            - uit een gezamenlijk aanpak groeit maatschappelijk bewustzijn en saamhorigheid
            - er wordt ingezet op concrete Zeeuwse uitdagingen.

De drie onderdelen vormen samen een organisch geheel ten behoeve van de Zeeuwse samenleving.

Naar een hoger doel!
Transitie Team Zeeland is een‘life changing experience': de reis brengt de deelnemers op een hoger bewustzijnsniveau waaruit een fundamentele verandering op persoonsniveau groeit. De teamleden leren anders naar zichzelf en hun motieven te kijken en dat brengt hen naar het reisdoel: het stimuleren van maatschappelijke betrokkenheid en oprechte interesse in mensen, organisaties en de samenleving. Dit leidt tot een vorm van dienstbaar leiderschap die waarde creëert voor het individu, organisaties en de Zeeuwse samenleving. 

De ‘launching customers’ van Transitie Team Zeeland tot nu:
Roompot, Kloosterboer, OOS International, Zorggroep Ter Weel, Provincie Zeeland, Rabobank Oosterschelde, ZB & Planbureau Zeeland, Rabobank Walcheren/Noord-Beveland, GGD Zeeland, DOW Terneuzen.

Transitie Team Zeeland is een initiatief van Zeeuws Instituut voor Organisatieontwikkeling (ZIO), stichting De Zeeuwse Connectie en Better Future.
Het eerste Transitie Team Zeeland-traject start oktober en eindigt december 2018

Je hebt nu een indruk van de inhoud, de motivatie en de doelstelling van Transitie Team Zeeland. 

Wil je meer weten?
Leergang 2017 is van start gegaan, maar in 2018 start een nieuwe groep. Ben je -als aspirant deelnemer, als HR-manager, MT-lid, directeur of bestuurslid van een Zeeuwse organisatie-geïnteresseerd in aanvullende informatie? Stuur ons een mail, stel je vraag en wij nemen contact met je op.

Mail naar: transitieteam@zeeuwseconnectie.nl

‘Het is niet het doel dat het succes bepaalt maar de reis zelf’
TransitieTeam Zeeland

Agenda

Mar16

Borrel voor Zeeuwen in Den Haag | De Zeeuwse Connectie

Ook de Zeeuwen in de regio Den Haag worden niet vergeten door De Zeeuwse Connectie. Binnenkort dus w...
> Lees meer
Direct aanmelden

Complete agenda

Meld je aan voor de nieuwsbrief